各处室、教研组：
根据大学《关于做好2016年度考核工作的通知》精神和要求，附中2016年度考核工作安排及分组情况如下:
一、成立附中2016年度考评领导小组
组 长：李蓓
成 员：蔡婉若、张峻菡、徐斌、王天健、黄严生、束从武。
二、考核程序和时间安排
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日 期 |
内 容 |
备注 |
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12月22日（周四） |
下午5:00，在校会议室（初中部一楼），召开各考核组负责人会议，发放《关于做好2016年度考核工作的通知》及附件、布置相关工作。 |
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12月22日（周四） ～12月28日（周三） |
教职工网上填报，从德、能、勤、绩、廉等方面对本年度工作进行全面总结，网上填写、编辑、提交支撑岗位考核表，打印个人考核表（A4纸，正反两面打印，本人签名）。各考核组召开会议，进行组内述职、民主评议。 |
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12月29日（周四） |
上午11:00前，各考核组负责人报送评议考核结果（包括本组优秀人员名单、所有人员考核表）至校办公室。 |
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12月30日（周五） |
下午3:00，在办公楼会议室（421室），召开附中考评领导小组会议，对照考核标准，根据民主评议情况，逐人考评考核，确定考核结果。 |
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1月4日（周二） |
对教职工网上提交的《考核表》所填内容真实性进行审核，根据附中考评领导小组意见，确认并提交教职工考核结果，提交网上自动生成的《2016年度考核情况一览表》。 |
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1月5日（周四） |
报送附中领导签字、盖章的纸质版《2016年度考核情况一览表》（A4纸）至行政服务中心人力资源部窗口。 |
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待定 |
待大学下文公布考核结果后，报送《教职工考核表》纸质版至行政服务中心人力资源部窗口盖章确认并归档。 |
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三、优秀名额分配
根据大学文件精神，在编、聘用优秀人员的比例按参加考核人数的10%～15%计算。其中，在编人员优秀名额共19名，15名分配到各考核组， 4名由学校统筹考核评定；聘用人员优秀名额共6名，5名分配到各考核组，1名由学校统筹考核评定。（如下表），
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序号 |
考核组别 |
总人数 |
负责人 |
优秀名额 |
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1 |
小学语文组 |
14+8 |
陈玮玮 |
2+1 |
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2 |
小学数综组 |
8+6 |
徐敏、周军华 |
1+1 |
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3 |
音体美组 |
12+4 |
程春旭 |
1+1 |
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4 |
中学语文组 |
12+2 |
徐红云 |
1+0 |
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5 |
中学数学组 |
10+1 |
张栋宇 |
1+0 |
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6 |
中学外语组 |
13+1 |
张红 |
2+0 |
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7 |
物理信息组 |
8+1 |
韦洁慧、梁辉 |
1+0 |
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8 |
化学生物组 |
8+2 |
戈益超、娄志义 |
2+1 |
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9 |
政史地组 |
9+2 |
叶玉叶 |
1+0 |
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10 |
行政教辅组 |
30+12 |
王天健、徐晓宏 |
3+1 |
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合 计 |
124+39 |
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15+5 | |
注：在编人员124人,附中聘用人员39人。
四、注意事项
1.年度考核与薪级工资晋升有关，希望认真对待。本次年度考核时间紧迫，要求各考核组严格按照时间安排，对本组人员《考核表》所填内容真实性进行审核，完成本组的述职、评议等考核程序。考核工作按民主集中制的原则进行。
2.参加考核人员为在编职工（含人事代理、人才派遣）及编外聘用人员。教职工2016年度工作满9个月以上均应参加本次考核。
3.2016年度教职工考核均须网上填报，即在规定时间内登陆人力资源部网站，点击“2016年度教职工考核系统”，根据现聘岗位，填写并提交《2016年度教职工考核表》（附中教职工使用技术支撑岗位考核表），逾期系统将自动关闭。（网上考核系统向全校教职工开放时间：2016年12月16日8:00起至2016年12月31日24:00）
4.编外聘用人员可从附中校园网上下载“2016年度支撑岗位考核表”。
5.有下列情况之一者属于考核不合格：
①全年连续旷工超过3个工作日者；②全年累计事假超过22个工作日者；③全年工作量不满额定工作量的三分之二者；④全年待聘（无岗）满3个月以上者；⑤2015
年度考核为基本合格，2016年度工作仍没有改进者；⑥因其他原因考核不合格者。
6.有下列情况之一者，可不参加考核，但需填报个人年度考核表，单位需注明不考核的原因：①因当年来校报到等原因在校工作不满9个月者；②连续病假达3个月、全年累计病假超过66个工作日以上者。
特此通知。
附件： 1.附中2016年度考核分组名单。
2.附中2016年度考核优秀名额分配计算表。
3.个人填报年度考核表流程图。
4.《2016年度支撑岗位考核表》（编外聘用人员下载）。
中国科技大学附属中学
2016年12月21日
2016年终考核分组情况.doc
教职工考核表.doc