夏色徐徐敛，秋意翩翩来。为促进教师专业成长，提高教师的综合素质，打造高品质教师队伍，8月27日始，我校开展2023-2024学年校本培训，全体教师参加培训。

8月27日，北京德恒（合肥）律师事务所律师余忠普受邀为老师们解读《中小学教育惩戒规则（试行）》。余律师从立法背景、概念和原则、范围和手段、实施方法四个方面来分析如何合理、正确运用被赋予的教育惩戒权，如何运用教育惩戒来达到教育的目的。通过学习，老师们更加明确教育是出自于对学生的爱，对学生的惩戒一定要更理智，更能把握分寸，遵循着教育性、合法性、适当性原则，用赤诚之心点亮学生的感恩之心，让惩戒有尺度、有温度，更好地促进学生成长。

教务处副主任李秀荣带领大家再一次学习《包河区中小学教学事故认定及处理办法（试行）》，进一步提高对课堂教学严谨性和规范化的认识，增强老师们常规教学的责任感、使命感。最后，老师们又通过视频学习了张桂梅、张廷芳和曲比史古等师德楷模的事迹。

教师队伍是学校发展的生命之源。多年来，学校引育结合，锻造出了一支师德优良、结构合理、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，28日，我校优秀青年教师魏魏、赵思远分享了在成长道路上的宝贵经验。他们追光而遇，沐光而行，在学校的支持下，名师的引领下，学科组老师的帮助下，砺学励行，步履不停，通过刻苦努力，取得了省优质课大赛一等奖的好成绩。

本学期，我校又引进了5位省教坛新星，方博和张艳老师作为代表，也分享了他们的经验和收获。这些成长过程和参赛经验的分享，将激励我校更多的青年老师勇于学习、积极教研，早日成长为业务骨干。最后，暑期参加高级别培训的鲍瑞华、郭素素、张桂萍、尚校老师分别汇报了他们学习情况。四位老师纷纷表示，专家讲座增长了见识，解决了疑惑，丰富了知识，促进他们教学研究能力和教育创新能力得到很大提升，受益良多。

29日，我校德育处主任黄乃斌、教务处主任余国军、教研室主任束从武分别就新时期教育管理面临的问题及改进策略做了报告。黄乃斌带领大家学习了中小学德育总体目标及实施的途径和要求，介绍了我校德育工作体系建设。他要求我校全体教师共同参与德育工作，深入了解学生心理状态，关注学生全过程发展状态，针对学段特点运用教育策略，推动我校德育工作再上新高度。

余国军带领老师们学习了中共中央办公厅、国务院印发的教育相关文件，指出“立德树人”“核心素养”“全面发展”等新时期教育发展的关键词。他针对如何提高课堂教学效果、“双减”政策下教师与家长的困惑、如何实现个性化教学、如何凸显我校衔接优势等问题提出了行之有效的策略，要求全体教师顺应时代发展，用新的教育理念武装自己，实施精细化管理，以人为本，齐心聚力，共创我校发展新局面。

束从武提出，我校教师积极参加青蓝工程、名师工作室、各级各类教研活动和比赛，积极开展课题研究，取得了丰硕成果，但仍有很大的提升空间。我们要加强教研的系统性和特色性，在更多专家型教师的引领下，将教研工作做得更深、更广，继续发扬附中的教育教学特色，营造更浓郁的校园文化氛围。

29日下午，各教研组分别召开教研会议，学习师德师风材料，确定新学期工作思路，研讨本学期教研方案，制定工作计划，确保本学期教研活动有序、高效开展。  

我校校本培训以更新教育观念为先导，以解决教育教学中存在的突出问题为突破口，以提高教师教育教学能力为主线，着眼于造就一支师德高尚、业务精良的教师队伍。新学期校本培训活动圆满落下帷幕，让我们携手同心，在科附这片热土，追风赶月、无问西东。

 （教研室 供稿）