为做好科大附中支撑岗位专业技术等级聘用工作，根据大学《关于印发<中国科学技术大学教师、支撑岗位专业技术等级聘用实施办法（试行）的通知>》（校人字〔2019〕198号）的精神和要求，结合附中实际情况，特制定本岗位等级聘用实施细则。
一、指导思想
1、兼顾历史、现状和发展，既要考虑到历史上为学校的建设和发展做出贡献的教师，又要充分调动一线教师的积极性，促进学校的进一步发展。
2、坚持公开公正、程序透明、公平竞争、择优聘用原则，精心组织，以人为本。
二、聘用范围
在学校教师、支撑岗位工作已聘相应专业技术职务，且符合相应国家通用专业技术岗位等级聘用条件人员。
三、聘用条件
根据中科院有关文件精神和大学有关规定，申报者需符合下列条件：
（一）基本条件：遵守中华人民共和国宪法、法律法规；遵守中科院章程；具有良好的公民意识和职业道德；学风端正，教育教学态度严谨，爱岗敬业；具有岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件。
（二）各等级“基本聘用条件”详见附件1（文件最后一页“支撑岗位其他专业技术系列”）。
（三）申报各等级岗位者，除满足上述基本聘用条件外，至少还须满足《中科大附中专业技术五级及以下岗位教育教学及专业业务条件》中所列的其中一项条件（详见附件4）。
四、聘用组织机构及职责
1．成立附中岗位等级聘用工作领导小组（以下简称“领导小组”，由4人组成）。
组 长：马运生
成 员：李蓓、蔡婉若、张峻菡 徐斌
职责：负责制定附中聘用实施细则和工作程序；认真传达和贯彻大学有关文件精神；根据聘用实施细则和工作程序开展聘用与推荐工作；妥善处理好可能出现的问题；按时报送有关材料。
2．成立附中岗位等级聘用工作资格审查小组（由10人组成）。
组 长：徐斌
副组长：王天健
成 员：黄严生、束从武、徐晓宏、李倩、余国军、黄乃斌、朱永、蒋克兢
职责：负责申报人员材料真实性及其申报资格的审查。资格审查实行责任追究制，相关工作人员应切实负起责任，严格按照聘用条件，根据聘用实施细则等相关要求，对申报人员材料进行认真审核，做到问题材料不上报。
五、岗位设置
按大学核准、下达的五级及以下专业技术岗位职数指标执行。（等大学下达后待定）
专业技术职务 及岗位等级 | 副高级 | 中级 | 初级 | ||
五级 | 六级 | 八级 | 九级 | 十一级 | |
岗位数 |
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六、工作程序及时间安排
1.11月11日：成立附中岗位等级聘用工作领导小组、资格审查小组；制定聘用实施细则，并报大学人力资源部备案；
2.11月13日：召开教职工大会，布置岗位等级聘用工作；
3.11月13日—11月20日：申报人“网上申报”，学校受理申请；
（1）申报人请登录人力资源部主页（网址：http：//hr.ustc.edu.cn），进入“教师、支撑岗位等级聘用系统”，选择“支撑岗位其他专业技术系列”，如实填写申报信息。
（2）申报所需相关表格，按附件5“材料报送要求”，从系统中生成打印（破格推荐表除外）。由于个人网上填报的信息将提交大学聘委会或聘用组评审时查阅，因此，要求报送的纸质材料应与网报信息相一致，互为印证，不得单方面随意改动。
（3）申报人员应自觉遵守学术道德规范，诚实守信，确保申报材料真实可靠，杜绝学术不端行为的发生。
（4）申报人员于11月20日下午5:00之前将申报表格及相关材料报送至校办公室320室，逾期视为自动放弃。
4.11月21日—11月26日：资格审查小组审查申报材料及其申报资格；学校将申报者材料报送校资格复核小组。
5.12月7日—12月15日：
（1）领导小组召开工作会议，按照实施细则，评议产生推荐人选，报送附中、幼儿园聘用组；
（2）附中、幼儿园聘用组按大学下达的岗位职数，依据大学聘用工作文件精神，评议产生拟聘人选；
（3）对2019年附中拟聘人选进行公示，公示时间为7天；
（4）复审后，将拟聘人选有关材料报送至大学人力资源部；
6.大学召开校聘委员会会议，对各聘用组报送的五级及以下专业技术岗位等级拟聘人选进行审定；
7.提交大学校长工作会议研究批准，校长聘用。
七、其他规定
1.岗位等级须逐级聘用，原则上不受理越级申请。
2.本次岗位等级聘用，任职年限、业绩成果等相关信息的计算截止时间和获聘后的起始时间，均为大学聘用工作启动之日，即2019年11月11日。
3.等级聘用工作开始之日，已达到规定的退休年龄、应办理退休手续的人员，不得参加应聘。符合条件且申请已被受理，但在评议过程中达到规定退休年龄者不受此限制，若应聘得以通过，聘期至学校规定其退休之日止。
4.申请调出或已调出的人员，学校不再接受其应聘申请或进行评议。
5.应聘者应如实提交申报材料，如发现有弄虚作假行为，取消本次和下一次申报资格；情节严重者，将按有关法规给予处分。
6.评议和聘用过程中，各级聘用工作人员应严格遵守聘用纪律、保密制度和亲属回避制度，如有徇私舞弊行为，一经查实，当严肃处理。大学纪委和人力资源部具体受理申诉、投诉与举报事宜。
八、本实施细则由“领导小组”负责解释。
附件1 关于印发《中国科学技术大学教师、支撑岗位专业技术等级聘用实施办法（试行）》的通知.pdf
中国科技大学附属中学
2019年11月11日