各处室、教研组：
根据大学《关于做好2012年度考核工作的通知》精神和要求，附中2012年度考核工作安排及分组情况如下:
一、成立附中2012年度考评领导小组
组长：方文琴、蔡婉若、路文艳。
成员：钟卫、张峻菡、钟成圣、张兴连、高龙锦、余国军、欧帮祝。
二、考核程序和时间安排
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日 期 |
内 容 |
备注 |
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12月21日（周五） |
接到大学有关通知 |
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12月25日（周二） |
附中考评领导小组会议，布署附中考核工作。 |
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12月26日（周三） |
下午4:00，在南区会议室（办公楼313室），召开各考核组负责人会议，发放《关于做好2012年度考核工作的通知》及附件、布置相关工作。 |
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12月27日（周四）-1月8日（周二） |
教职工网上填报，从质和量两方面对本年度工作进行全面总结，网上填写、编辑、提交支撑岗位考核表，打印个人考核表（16K纸，正反两面打印，签名）。各考核组召开会议，进行组内述职、民主评议。 |
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1月9日（周三） |
下午5:00前，各考核组负责人报送评议考核结果（包括本组优秀人员名单、所有人员考核表）至校办公室。 |
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1月11日（周五） |
上午8:00，在南区会议室（办公楼313室），附中考评领导小组会议，对照考核标准，根据民主评议情况，逐人考评考核，确定考核结果。 |
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1月14日（周一） |
上午：对教职工网上提交的考核表，所填内容真实性进行审核，确认、提交考核结果和自动生成的《2012年度考核情况一览表》。 下午：报送领导签字、盖章的《2012年度考核情况一览表》纸质版至行政服务中心人力资源部窗口。 |
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1月15日（周二）以后 |
待大学下文公布考核结果后，报送个人考核表至行政服务中心人力资源部窗口盖章确认,归入个人档案。 |
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三、考核组优秀人员名额分配（占在编考核人数15%，“+”后面为附中外聘人员优秀）
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考核组别 |
总人数 |
负责人 |
优秀等次名额 |
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小学语文组 |
14+7 |
陈玮玮、浦红宇 |
2+1 |
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小学数综组 |
12+8 |
冯发祥、徐敏、周军华 |
2+1 |
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音体美组 |
15+1 |
牛天民、张百盛、程春旭 |
2+0 |
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中学语文组 |
14+1 |
王超、徐红云 |
2+0 |
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中学数学组 |
14 |
黄严生、张栋宇 |
2 |
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中学外语组 |
15 |
张红 |
2 |
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物理信息组 |
8 |
韦洁慧、李勇 |
1 |
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化学生物组 |
9+1 |
戈益超、娄志义 |
1+0 |
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政史地组 |
11+1 |
朱爱萍、吴忠琪、叶玉叶 |
2 |
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行政教辅组 |
30+9 |
张兴连、徐晓宏 |
5+2 |
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合 计 |
142+28 |
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21+4 |
四、注意事项
1.年度考核与薪级工资晋升有关，希望认真对待。本次年度考核时间紧迫，要求各考核组严格按照时间安排，完成本组的述职、评议等考核程序。
2.参加考核人员为在编职工（含人事代理、人才派遣）及编外聘用人员。教职工2012年度工作满9个月以上均应参加本次考核。
3.2012年度教职工考核均须网上填报，即在规定时间内登陆人力资源部网站，点击“2012年度教职工考核系统”，填写并提交《2012年度教职工考核表》（附中教职工使用技术支撑岗位考核表），逾期系统将自动关闭。（网上考核系统向全校教职工开放时间：2012年12月21日8:00起至2013年1月13日24:00）
4.编外聘用人员可从附中校园网上下载“2012年度支撑岗位考核表”。
5.有下列情况之一者，可不参加考核，但需填报个人年度考核表，单位需注明不考核的原因：
①因当年来校报到或退休等原因在校工作不满9个月者；②连续病假达3个月、全年累计病假超过66个工作日以上者。
6.有下列情况之一者属于考核不合格：
①全年连续旷工超过3个工作日者；②全年累计事假超过22个工作日者；③全年工作量不满额定工作量的三分之二者；④全年待聘（无岗）满3个月以上者；⑤因失职、渎职造成重大损失者；⑥当年因各种原因受行政处分、党内警告及以上处分者和受拘留及以上刑事处罚者；⑦2011年度考核为基本合格，2012年度工作仍没有改进者；⑧因其他原因考核不合格者。
特此通知。
附件：1.附中2012年度考核分组名单。
2.附中近几年年终考核优秀名额分配计算表。
3.个人填报年度考核表流程图。
4.《2012年度支撑岗位考核表》（编外聘用人员下载）。
中国科技大学附属中学
2012年12月24日
附件3：个人填报年度考核表流程图.doc
附件4：2012年技术支撑岗位考核表.doc