08年职称评定工作现已开始，请符合条件的老师抓紧时间整理材料，于9月19日前将材料交至校办公室，具体情况请参照合肥市文件（见下）：
合肥市教育局人事局文件
教人〔2008〕198号
关于开展2008年合肥市中小学（幼儿园）
教师职务评聘工作的通知
各县区教育局、人事局，各开发区教育主管部门、人事劳动局，市属学校及有关单位：
今年我市中小学教师职务申报、评审工作仍按照合肥市教育局、人事局《关于做好2007年合肥市中小学（幼儿园）教师职务评聘工作的通知》（教人〔2007〕215号）有关规定执行。各县区及有关单位在开展这项工作时，要坚持标准、规范程序、保证质量、按时完成。为切实做好2008年全市中小学教师职评工作，现就有关事项通知如下：
一、教师职务评聘条件
（一）教师支教
县城以上（含县城）中小学教师申报晋升中学高级教师职务，必须提供任现职以来在农村学校、薄弱学校任教的实证材料（须县区以上教育主管部门认可），少数确因工作需要未被批准参加支教的教师，学校及其主管部门必须出具相关证明材料，聘任高级教师职务前完成支教工作。
（二）普通话水平
1954年（含）以后出生的中小学教师，普通话水平应达到二级乙等及以上，其中45岁以下的中小学语文教师、幼儿园教师的普通话水平应达到二级甲等。
（三）继续教育学时
申报各级教师职务资格人员必须平均每年完成72学时的继续教育任务。今年申报高级的近5年继续教育必须达到360学时，申报中级的近5年继续教育必须达到320学时，申报初级的近2年继续教育必须达到100学时（2007年应届四年制本科毕业生除外）。凡未参加《知识产权》科目考试的申报人员，10月15日前必须取得考试合格证明。
（四）有关年限计算
申报各级教师职务资格所需的专业年限、任职年限、学历年限及年龄等一律按周年计算，计算截止日期为2008年12月31日。对年内达到法定退休年龄的人员，只评资格，不再聘任，也不享受有关待遇。
二、小中高的推荐
今年我市将开展小学（幼儿园）教师晋升中学高级教师评聘工作，省下达我市指标15名。各县区及市属学校要严格条件和标准，认真把关，在下达的指标限额内组织推荐（见附件2），做到好中选优，宁缺勿滥。在同等条件下农村学校教师优先。
三、时间安排
中小学教师中、高级职评材料报送时间：10月7日－10月14日，其中市属学校10月7日－8日，各区10月9日－10日，三县10月13日－14日，报送地点：合肥人才大厦八楼。申报人员的笔试、面试时间提前两周在教育信息网、合肥人事考试网上公布。
市属学校初级教师职务认定考核工作10月18日－19日进行，职评材料报送时间为10月9日－10日，报送地点：市教育局教育人才市场，委托认定的单位直接与市教育局教育人才市场联系。各县、区初级教师职务认定考核工作开展时间自行确定。
附件：1、申报材料整理目录
2、2008年度合肥市小学（幼儿园）教师晋升中学
高级教师职务推荐指标分配表
合肥市教育局 合肥市人事局
二○○八年九月一日
主题词：教育 教师 职务 评聘 通知
抄送：省教育厅，省人事厅，市政府办公厅。
合肥市教育局 2008年9月2日印发
校对：吕维勤 共印80份
附件1：
申报材料整理目录
申报材料要按照证书原件、教育教学工作、教育教学成绩、教研、科研成绩等四大类整理成册，并附对照目录。
一、中、高级职评材料
第一册 评审表、证书
1、《中小学中专教师职务任职资格评审表》一式2份
2、年度考核优秀证书。
3、综合类表彰证书。
4、学历证书。
5、教师资格证书。
6、专业技术资格证书。
7、聘任证书。
8、继续教育证书、校长岗位培训及提高培训证书。
9、普通话合格证书
10、计算机合格证书
第二册 教育教学工作
1、教育行动研究报告或教育叙事一篇（申报中级的，提交教育教学经验总结一篇）；
2、班主任工作或其他管理工作总结一份
3、《学校审核材料鉴定表》一份
4、支教工作证明材料。
5、2007－2008学年度备课笔记
第三册 教育教学成绩
提供任教学科教育教学成绩及获奖证书（评审时以本人标注的最强一项材料赋分）。
第四册 教研、科研成绩
提供与本学科教育教学实际紧密结合的教研、科研论文及有关获奖证书（评审时以本人标注的最强一项材料赋分）。
二、初级教师职务认定材料
1、毕业证书原件及复印件
2、教师资格证书
3、继续教育证书
4、普通话合格证书
5、计算机合格证书
6、《合肥市大中专毕业生认定专业技术职务审批表》
7、《合肥市大中专毕业生认定专业技术职务汇总表》
8、2007－2008学年度备课笔记
（注：中学三级晋升中学二级、小学二级晋升小学一级的人员还须提供资格证书和聘书。
附件：