为加强制度建设，规范学校管理，强化教职工岗位意识，提高工作效率，确保教育教学正常有序，参照《中国科学技术大学教职工考勤管理办法(试行)》,结合附中实际，特制定本办法。

一、考勤管理

1.考勤对象：全体教职工。

2.考勤内容：日常教育教学工作出勤、凡学校要求参加的各类会议和活动。

3.考勤管理：

全体任课教师要按时上课、早读、辅导和参加教研活动, 全体在岗教职工应按时参加学校要求的各类会议和活动。行政教辅人员应按时上下班，兼职教辅人员除教学时间和外出办公外，上班时间内应在岗（行政教辅人员上班时间见附件六）。行政管理人员应按时上下班，参加学校安排的值班工作。

校办公室负责教职工全校性会议、活动的考勤和行政管理人员的值班考勤；教务处负责常规教学工作的考勤；教研室负责教研组、备课组等教研活动的考勤；德育处负责班主任例会、年级组会议的考勤；行政教辅人员考勤工作由各职能部门负责。各职能部门指派专人负责考勤并填写“考勤月报表”(见附件)，逐月按时上报校办公室备案，考勤结果由办公室报分管校领导审核后公布。

4.考勤结果使用：考勤是考核的重要组成部分,也是教职工岗位聘任、续聘、解聘、薪酬分配、考勤津贴、考核评优等方面的重要依据。

二、请假管理

参照大学相关管理办法,因故确需请假者，本人应提出书面申请,并按审批程序审批，获得批准并安排好工作后，方可离开工作岗位。 未经批准擅离工作岗位，按旷工处理。请假期满上班时应立即向校办公室销假。

1.公假：因公出差、进修学习、外出参观考察、参加会议和教研活动等不能参加学校的正常工作、会议或活动时，视为公假,须履行请假手续。如外出教研活动、参加会议等不影响学校正常教学、活动、会议等工作，只需向教研室报备。涉及调课需向教务处报备，涉及班主任需向德育处报备并安排好班级工作，无需请公假。

2.事假：教职工处理个人私事，原则上应利用业余时间或节假日，确需请假者请事应请事假。

根据大学文件，事假期间扣除部分工资，具体如下：

(1)全年累计事假超过15个工作日，从第16个工作日起按本人工资[职务工资 津贴(30％)，下同]的70％发放。全年累计事假超过22个工作日，从第23个工作日起停发本人事假期间的工资。

(2)事假期间停发午餐补贴。

(3)全年累计事假超过22个工作日的，停发年终奖。

(4)事假月累计超过5个工作日的，停发当月校内津贴（校聘人员事假所扣工资参照以上标准执行）。

事假月累计超过5个工作日扣除当月一半岗贴，月累计超过10个工作日扣除当月岗贴，全年累计事假超过22个工作日，考核不合格,扣除两个月岗贴，下一学年度岗贴降档。

3.病假：教职工因病需休养或住院治疗，应请病假。

根据大学文件，病假期间扣除部分工资，具体如下：

（1）工资[职务工资与津贴（30%）之和]

（2）病假期间不发午餐补贴。

（3）每月病假超过7个工作日的，停发当月校内津贴。

（4）连续病假达3个月、全年累计病假达到66个工作日的，不发年终奖。

（5）教职工利用病假从事有偿收入活动的，停发其病假期间的全部工资待遇。

（6）因工负伤的教职工请假手续比照请病假办理。待遇参照国务院《工伤保险条例》执行。(校聘人员病假所扣工资参照以上标准执行)。

病假达到半个月不足一个月，扣除当月一半岗贴，病假达到1个月扣除当月岗贴；全年连续病假达3个月，扣除3个月岗贴，下一学年度岗贴降档（以上时间包括法定节假日和寒暑假）。

4.婚假：法定婚假3天，原则上安排在假期。

5.丧假：教职工直系亲属去世，需要职工本人料理者，给丧假3天，如需赴外地料理者，可给予往返路程时间，若需延长者，按事假对待。

6.产假：女职工产假158天（包括法定节假日和寒暑假）。

7.探亲假：国内探亲假一律安排在假期。出国(境)探亲夫妻一方出国工作或学习期限1年以上，校内一方在配偶离校3个月以后可申请出国探亲。首次探亲假可批准3个月，考虑到来回占用时间及寒暑假等因素，探亲者离校时间(包括寒暑假在内)最长不能超过6个月。再次出国探亲，只允许利用寒暑假进行。根据大学文件，自出国的下个月起停发工资和各类津补贴，如利用寒暑假并在学校准假期限内(3个月)按时返校者，回校工作后，补发寒暑假工资(即寒假1个月，暑假2个月)，申请延长的不予补发。

8.旷工

有下列行为者视为旷工：

(1)未办理请假手续，或虽请假未经批准擅自不上班者；请假期满未办续假手续或虽已申请续假但未获批准而不上班者；

(2)不服从学校安排，拒绝到新岗位工作造成教学事故或工作不负责任，造成严重后果者。

全年连续旷工超过3个工作日，考核不合格。旷工期间，除扣发工资、津贴外，并视情节给予相应的行政纪律处分；连续旷工超过10个工作日或者1年内旷工累计超过20个工作日的，按国家和大学文件规定，解除聘用合同，不再保留公职。

9、迟到、早退

所有教职工均需按时到岗，不迟到早退，如有迟到和早退均按相关要求扣除相应部分津贴。

三、请假审批程序和权限

1．请假流程：所有请假都应填写《中科大附中教职工请假单》（包括提供有关证明材料、交由相关校领导审批）、交到校办公室存档、由校办公室交教务处、德育处安排相关工作。

2.审批权限：凡请假5个工作日以内（含）由分管校领导审批， 6-15个工作日（含15个工作日）由校长审批。l5个工作日以上者，经校长同意后，报大学批准。

3.集体请假：由年级组长、教研组长等相关负责人履行请假手续（附所有请假人员名单）。

4. 因生病或突发事件等不能事前请假者，应由家属或同事代为履行请假手续，电话、短信、微信等方式请假无效。

四、其他

本管理办法自2017年3月1日起试行，由校办公室负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 中科大附中

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  2017年3月6日

附件一：请假流程示意图

附件二：中国科技大学附属中学教职工请假单

附件三：中国科技大学附属中学教职工销假单

附件四：中国科技大学附属中学教职工《考勤月报表》

 附件五：中国科技大学附属中学教职工《考勤月报统计表》

附件六：中国科技大学附属中学行政管理、教辅人员上班