科大附中班主任竞聘上岗方案
班主任是班集体的组织者，领导者和教育者，是学校实施素质教育，对学生进行日常教育和管理的主要力量。班主任的工作直接关系到学校秩序的稳定，关系到学校育人目标的实现。为切实做好班主任的任用、管理工作，特制订本方案。
一、竞聘条件：
1、按照择优任用的原则，由思想素质好，政治觉悟高，热爱学生，为人正直，以身作则，作风扎实，具有爱心和责任心且具备一定教育管理能力和教学经验，形象良好，受到广大师生尊重的教师担任。
2、能贯彻本校制定的方针政策，进行班级日常管理。积极参加学校组织的各项活动，准时出席班主任例会，配合学校各职能部门做好学生管理工作。
3、能履行班主任职责，身体状况良好，原则上能连任三年。有班主任工作经验者优先。
二、竞聘程序与阶段
1、本人申请：符合竞聘条件，且愿意担任班主任者，由本人向学校德育处递交书面申请，未申请者不予考虑。
2、学校审定：由班主任述职，学校考评小组考核决定。
3、第一阶段
高中班主任申请截止时间：6月17日 竞聘时间：6月18日上午8：30
第二阶段
初中班主任申请截止时间：6月18日 竞聘时间：6月22日下午3：00
第三阶段
小学班主任申请截止时间：6月18日 竞聘时间：6月25日下午3：00
三、实施范围及岗位设置：
1、原则上所有应届毕业班的老师，目前跨课头的老师不在应聘之列。
2、所有在岗、在编的老师（包括正式在编、人事代理、人才派遣）。
3、岗位设置：2010级起始班级各班班主任。
4、申请者可以同时申请在各学部担任班主任工作。
四、组织机构：
成立竞聘考评小组
组长：夏文彧
副组长：方文琴 蔡婉若 路文艳
组员：张峻菡 钟卫 钟成圣 蒋克兢 史亚英 李勇
以下成员参与各阶段考评工作：
余国军（初中）
高龙锦 黄乃斌（小学）
欧帮祝 徐斌（高中）
王天健 张以华（南区）
五、竞聘原则以及方法：
1、评聘程序上坚持公正、公开、严格、务实的原则。
2、竞聘程序：
（1） 个人述职 （5分钟）
（2） 考评小组成员提问或者采取抽签即兴回答问题
（3） 投票：考评小组成员与应届毕业班所有任课教师同时投票
考评小组成员票数以1*2计入总票数
（4）公布结果
六、聘用时间：初中、高中班主任 2010年9月——2013年7月
小学班主任 2010年9月——2016年7月
科大附中
2010年6月